为强化企业管理，提升实习生专业技术能力，7月8日-13日，由行政管理中心、工程管理中心及技术管理中心联合组织的第二期新员工培训工作在公司会议室正式开展，同时要求会务组做好相关签到工作。

▲第二期新员工培训会议

       在培训第一阶段，由行政管理中心分管负责人从公司的发展历程和现状、组织机构、企业文化、公司制度及行为礼仪等多方面向培训员工进行讲解，树立统一的价值观，培养员工们良好的工作心态和职业素质，减少新入职员工存在的迷茫和疑惑。

       在培训第二阶段，工程管理中心李高彦、姚溢文主要分三个方面讲解资料员岗位的工作职责：第一方面主要详细讲解了项目上各个施工阶段所应报审的重要资料和填报要求；第二方面讲解了在项目现场应具有的自我安全防范意识和安全设施的基本知识；第三方面是关于电子考勤、劳务合同签订和三级安全教育等资料的填报要求。以上培训内容为这些新员工顺利进入施工现场提供了良好的知识储备和安全意识。

       在培训第三阶段，技术管理中心分管负责人仇连江详细解读了工程施工图的组成，从平面图、立面图和节点图三大方向来解读，同时详细讲解了瓷砖排版深化的注意事项。

▲第二期新员工培训会议

       在培训会最后，总经理邱太云进行了总结发言，希望年轻人要以生机勃勃的朝气去面对工作，努力提升自身的专业技术能力，为美好未来打下坚实的基础，同时祝愿大家在广居工作顺心，“无才无以立足，不苦不能成才”，我们今天的努力是为了明天的积累，明天的你会感谢今天拼命奋斗的自己。

▲第二期新员工培训会议

       2020 年是公司坚定实施“3512 发展战略”的关键之年，愿所有“广居人”在事业发展的征途上牢记使命，砥砺前行。